Исторические мифы

Мифы о заградотрядах НКВД

заградотряды
Комментариев (0)
  1. Павел says:

    Цитата из ПРИКАЗА
    Народного комиссара обороны СССР №227

    28 июля 1942 г.
    г. Москва
    2. Военным советам армий и прежде всего командующим армиями:
    б) сформировать в пределах армии 3-5 хорошо вооруженных заградительных отрядов (по 200 человек в каждом), поставить их в непосредственном тылу неустойчивых дивизий и обязать их в случае паники и беспорядочного отхода частей дивизии расстреливать на месте паникеров и трусов и тем помочь честным бойцам дивизий выполнить свой долг перед Родиной;

    1. Николай Гулякин

      Из Вашего примера следует, что:
      — заградотряды формировались при непосредственном участии командующих армиями (вероятнее, всё же, фронтами) из числа военнослужащих РККА (НКВД в этом примере не упоминается);
      — паника и беспорядочный отход частей представляет собой неуправляемую вооружённую толпу, стремительно сдающую врагу позиции и сметающую всё на своём пути. Заметим, что и примера не следует, что бойцов Красной Армии нужно было гнать пулемётными очередями на битву, речь идёт о радикальных методах борьбы с дезертирством в условиях ведения боевых действий;
      — беспорядочно «части дивизии» (наверняка имеются в виду отдельные полки и батальоны) отходить не могут, для совершения каких бы то ни было манёвров такими войсковыми подразделениями необходима чёткая организация. То есть, отцы-командиры должны управлять массовым (если речь идёт о масштабах даже роты) дезертирством. Надеюсь, причины и последствия таких действий вполне очевидны;

  2. Николай Гулякин

    — к сожалению, в указанном примере нет конкретики: какие фронты имеются в виду, командующим каких именно армий был отдан соответствующий приказ (а вдруг речь идёт и о резервных частях, вот удивительно будет); сам стиль изложения данного примера вообще вызывает определённые сомнения в подлинности. Хотелось бы ссылку, причём не на электронную версию документа, а на бумажную (библиотечные выходные данные). С уважением.

Оставить комментарий

Войдите через соц. сеть для того, чтобы оставить комментарий